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“责任、承担;规范、整合;学习、提升”

“责任、承担;规范、整合;学习、提升”

  • 分类:公司新闻
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  • 来源:
  • 发布时间:2016-01-25
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【概要描述】2016年1月18日,公司在沈阳新都绿城喜来登酒店举办了主题为“责任、承担;规范、整合;学习、提升”的2016年度工作务实会。公司主管级以上管理人员、年度优秀员工共计110人参加了本次会议。

“责任、承担;规范、整合;学习、提升”

【概要描述】2016年1月18日,公司在沈阳新都绿城喜来登酒店举办了主题为“责任、承担;规范、整合;学习、提升”的2016年度工作务实会。公司主管级以上管理人员、年度优秀员工共计110人参加了本次会议。

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  2016年1月18日,公司在沈阳新都绿城喜来登酒店举办了主题为“责任、承担;规范、整合;学习、提升”的2016年度工作务实会。公司主管级以上管理人员、年度优秀员工共计110人参加了本次会议。
 
 
  会议首先由人力资源总监苗岚宣读新的一届公司中、高层管理人员人事任命,并与经营班子现场签订了目标责任书。随后,财务、运营、政府采购、商务、自营、市场、采购、生产、质量、研发、人力、行政、EHS各部门负责人分别对2015年的工作进行总结和回顾,同时对2016年度的目标和重点工作进行规划。
 
 
  公司总经理杨波在会上做了公司2016年度工作报告。报告首先回顾一下公司的战略和市场意图,重点讲到2016年公司经营思路,包括取得政府项目支持、原料供应战略合作、销售改革转型、代理二线新药、销售考核体系等几个方向,2016年工作重点涉及品牌落地企业文化建设、战略规划、人才梯队建设、全面预算、内控与流程、信息化建设、学习型组织、产品一致性评价、EHS管理、质量体系及工艺设备升级、绩效考核体系等。在讲到企业文化建设方面,杨总倡导红旗也要逐步形成自己的企业文化,有好的文化可以凝聚力量,促进企业持续发展。
 
 
  复星医药产业公司副总裁李建青就2016年产业公司运营管理方面如质量体系(合规)、生产体系(节能减耗、提高产能利用率)、EHS体系(推行飞检、交叉互检)、市场(过亿重点产品规划)、国际(PQ认证)等重点工作做主要汇报。
 
 
  复星医药产业公司总裁、公司董事长吴以芳总做整个会议总结发言。吴总首先向全体参会人员转达复星医药董事长陈启宇、总裁姚芳带来的新年祝福:感谢复星红旗所有员工在杨波为首的新团队带领下在2015年所做的贡献和努力,希望在新一年红旗药业走上新的蓬勃发展的快车道!祝全体复星红旗员工和家属新一年身体健康!心想事成!接下来就感恩历史,团结奋斗,共渡难关,维持企业可持续发展等方面进行宣讲。宣讲鼓舞人心,凝聚人心,企业的发展更有信心!
 
 
  会议最后,表彰公司年度优秀团队、优秀员工,树立榜样。整个会议精简、务实、高效,顺利圆满完成!
 

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